La tecnología está revolucionando todos los aspectos de nuestra vida, incluyendo el mercado laboral. La inteligencia artificial, en particular, está marcando un antes y un después en la búsqueda de empleo. Cada vez más expertos aseguran que herramientas como ChatGPT no sólo complementan a plataformas tradicionales como Linkedin, sino que incluso pueden superarlas en efectividad para encontrar el trabajo soñado.
Un ejemplo de ello es el hilo compartido por Memoria Hábil (@MemoriaHabil) en su cuenta de X (antes Twitter), donde describe cómo utilizar ChatGPT para optimizar cada etapa del proceso de búsqueda de empleo. Desde crear un perfil más atractivo en Linkedin hasta preparar entrevistas, esta herramienta se presenta como una gran aliada. Según expertos en reclutamiento, el secreto está en saber interactuar con la inteligencia artificial mediante comandos que proporcionen resultados específicos y relevantes.
Cómo conseguir buenos trabajos con ChatGPT
El primer paso hacia una búsqueda de empleo efectiva es contar con un perfil optimizado en Linkedin. Para esto, se puede recurrir a un comando como:
«Mejora mi perfil de Linkedin enfocado en el puesto de [Título] en [Industria/Campo Específico]. Destaca mi experiencia en [Campo/Tecnología Específica] para atraer a reclutadores interesados en [Empresa]».
Este tipo de solicitud no sólo ayuda a resaltar las competencias más relevantes para cada sector de actividad, sino que además permite adaptar el perfil a las necesidades del mercado. Además, Linkedin también sirve para conectar con personas clave dentro de las empresas.
Aquí, ChatGPT puede ayudar a redactar mensajes personalizados, como: «Escribe un mensaje para conectar con alguien que trabaje en [Empresa]. Muestra interés en el puesto de [Título] y explica brevemente por qué mi experiencia en [Campo] me convierte en un candidato adecuado.»
Uno de los principales obstáculos al buscar trabajo es diseñar un currículum que destaque los logros más relevantes. Aquí, ChatGPT se convierte en un recurso indispensable, ya que puede generar CVs adaptados a cada oferta de trabajo con comandos como: «Crea un currículum para el puesto de [Título] en [Empresa], incluyendo [X] años de experiencia. Añade entre tres y cinco puntos destacados por posición e integra palabras clave de la descripción del empleo. Experiencia previa: [Empresa A-X años, Empresa B-Y años].»
Una vez que el CV está listo, el siguiente paso es redactar una carta de presentación que resalte las fortalezas del candidato. Para esto, un comando efectivo sería: «Redacta una carta de presentación personalizada para el puesto de [Título] en [Empresa], destacando mi experiencia en [Tecnología Específica]. Incluye logros relevantes de mi etapa en [Empresa Anterior] y relaciónalos con los requisitos del trabajo.»
El correo electrónico que acompaña al currículum y la carta de presentación es otra pieza clave en el proceso de selección. ChatGPT puede ayudar a redactarlo de manera que transmita entusiasmo y profesionalidad:
«Escribe un correo para enviar mi currículum y carta de presentación al puesto de [Título] en [Empresa]. Destaca logros clave en [Empresa Anterior] y expresa mi motivación para unirme a su equipo.»
Finalmente, una de las funciones más destacadas de ChatGPT es su capacidad para ayudar en la preparación de entrevistas. Los candidatos pueden solicitar a la herramienta que compile preguntas relacionadas con la descripción del puesto:
«Genera una lista de [número] preguntas frecuentes de entrevista basadas en esta descripción del trabajo: [insertar texto/enlace].»
ChatGPT puede ayudarte a conseguir tu trabajo soñado el doble de rápido
Aquí tienes 7 comandos de ChatGPT para aumentar en 10 veces tu éxito en las entrevistas:
🔖Guarda ahora pic.twitter.com/DkIhH8VGeY
— Memoria Habil 🧱🚀 (@MemoriaHabil) December 12, 2023
Los trabajos del futuro según la IA
A medida que la tecnología avanza, también lo hace el mercado laboral, generando nuevas oportunidades profesionales y modificando las habilidades más demandadas.
- El auge del metaverso y las tecnologías inmersivas, como la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR), creará una alta demanda de diseñadores de experiencias virtuales. Estos especialistas combinarán creatividad y habilidades técnicas para desarrollar mundos digitales interactivos utilizados en entretenimiento, educación y formación profesional.
- La robótica será una industria esencial en los próximos años, con aplicaciones que abarcarán desde la manufactura hasta el cuidado de personas mayores. Los desarrolladores de robots autónomos se encargarán de diseñar, programar y mantener estas máquinas.
- La digitalización del sector sanitario abrirá la puerta a nuevos perfiles profesionales enfocados en el uso de tecnologías como la telemedicina, los dispositivos wearables y el análisis de datos médicos. Los especialistas en salud digital combinarán conocimientos clínicos y tecnológicos para mejorar el diagnóstico y personalizar tratamientos.
- En el futuro, habrá ingenieros especializados en diseñar tecnologías sostenibles y en implementar soluciones innovadoras para mitigar el impacto ambiental. Desde sistemas avanzados de energía renovable hasta proyectos de captura de carbono, estos trabajos serán fundamentales para construir un futuro más ecológico.
- El especialista en ética de la IA será clave para garantizar que los sistemas sean transparentes, justos y responsables. Este profesional trabajará con empresas y gobiernos para establecer normativas que eviten discriminaciones y abusos, garantizando que el desarrollo tecnológico sea beneficioso para todos.
