Alexis Cabezas se mostró muy contento con su puesto como ejecutivo de ventas en Horizon Blue Cross Blue Shield, la aseguradora de salud más grande y antigua de Nueva Jersey.
“Pero cuando trabajas con la comunidad y ves una necesidad en la población, especialmente aquellos que no saben cómo navegar el sistema de seguro médico, es cuando la situación se vuelve un poco más personal”, dijo.
Entonces, pasar de ventas a gestión de cuentas, donde trabaja actualmente, fue un paso natural. Ahora Cabezas está a cargo de desarrollar relaciones sólidas con los clientes, en este caso con los latinos.
Desde la perspectiva de Cabezas, había un vacío en la empresa para ayudar a la comunidad hispana. Cuando se dio cuenta de que había muchas personas que buscaban un seguro médico, pero no sabían cómo conseguirlo por cosas tan simples como no saber usar una computadora, pensó que podía poner su experiencia al servicio de esas personas. .
“Dije ‘tenemos que ayudar a quienes lo necesitan’”, dijo. “Ahora quiero ayudar a todas las personas que necesitan un seguro médico”.
Cabezas ha trabajado en Horizon Blue Cross Blue Shield durante trece años. Llegó a esa empresa después de pasar cuatro años en la Infantería de Marina, donde se desempeñó como bombero en un aeropuerto, y después de obtener su licenciatura en administración de empresas en Baruch College.
La motivación para ser un destacado ejecutivo fueron sus padres, su padre inmigró de Ecuador y su madre de Puerto Rico. Su vida en el Alto Manhattan no fue fácil, aunque tanto él como su hermano tenían lo necesario para vivir.
“No me di cuenta de las deficiencias que teníamos”, dijo. “Tuvimos ayuda financiera [del gobierno]”.
Desde hace quince años, Cabezas se ha unido a varias organizaciones que ayudan a la comunidad, una de ellas es Military Affinity Group, que ayuda a los empleados militares veteranos de Horizon Blue Cross Blue Shield.
“Siempre conozco gente que [como yo] “Él quiere ayudar”, dijo. “Y los hago muy buenos amigos”. [para así ayudar a más gente]”.
