Hace menos de dos semanas, El Concejo Municipal aprobó por abrumadora mayoría un paquete de normas ¿qué estás buscando? mejorar la seguridad del hotel y los beneficios para los trabajadoresy este lunes los artículos se convirtieron en ley, luego de Alcalde Eric Adamsestampa su firma en el reglamento. Con la promulgación de la legislación, entre otros cambios, ahora se exigirán licencias de funcionamiento, la prohibición del alquiler de habitaciones por horas, botones de pánico para las mucamas en caso de emergencias y la exigencia de que los trabajadores en las operaciones de limpieza y recepción sean empleados directamente y no a través de empresas subcontratistas, lo que mejorará sus salarios.
“Nuestra principal prioridad desde el primer día ha sido mantener a las personas seguras, y eso incluye proteger a los trabajadores y turistas en los hoteles de nuestra ciudad. Por eso estamos ampliando las protecciones para los neoyorquinos de clase trabajadora que administran nuestros hoteles y los huéspedes que los utilizan”, dijo el presidente, refiriéndose a una economía turística que representa más de $74.000 millones de dólares y atrae a 62 millones de turistas. “La Ley de Hoteles Seguros garantiza que nuestros hoteles sean seguros, saludables y limpiosy que nuestra industria turística pueda prosperar y crear empleos en toda la ciudad. “Esta es una victoria para los trabajadores, la industria del turismo y la hotelería, y para todos los neoyorquinos y los huéspedes”.
La concejal Julie Menin, patrocinadora del proyecto de leyInsistió en que los nuevos artículos establecen reglas más claras que mejorarán la seguridad pública y la protección de los trabajadores de la industria hotelera.
“Esta legislación histórica exige que los hoteles obtengan una licencia para operar en los cinco distritos de Nueva York. “implementa medidas de seguridad cruciales como botones de pánico para el personal de limpieza, capacitación para reconocer la trata de personas y restricciones a la subcontratación del personal hotelero que interactúa con el público”, dijo el legislador municipal. “Al aprobar la Ley de Hoteles Seguros, la ciudad de Nueva York se une a otras ciudades importantes al priorizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes del hotel, los trabajadores y las comunidades circundantes”.
Shaun Abreuotro de los concejales quienes apoyaron el proyecto de ley, destacaron que beneficiará sustancialmente a miles de trabajadores que brindan sus servicios a hoteles y sitios de alojamiento quienes actualmente tienen salarios bajos porque no son contratados directamente por los sitios sino por empresas subcontratistas que se quedan con buena parte de los pagos.
“Garantizar la seguridad y la dignidad de los trabajadores hoteleros es esencial en una ciudad que prospera gracias a la hotelería y el turismo. “Este proyecto de ley de seguridad hotelera es un paso vital para proteger tanto a los clientes como a quienes mantienen nuestros hoteles funcionando sin problemas y de manera segura todos los días”, dijo el líder latino. “Al priorizar el bienestar de estos trabajadores, enviamos un mensaje claro de que la ciudad de Nueva York valora a las personas detrás del éxito de nuestra industria. “Estoy orgulloso de apoyar al HTC (Consejo de Trabajadores de la Hostelería) y a nuestros trabajadores de la hostelería para apoyar esta legislación esencial”.
Carmen De las Rosa, presidenta de la Comisión de Servicio Civil y Trabajo, y otro de los legisladores que defendió con uñas y dientes el proyecto, pese a la oposición expresada por representantes de empresas subcontratistas y cadenas hoteleras, aplaudió que el reglamento se haya convertido en ley, destacando que también supone un freno al tráfico sexual.
“Con decenas de millones de visitantes al año, la ciudad de Nueva York tiene el deber de mantener seguros a los consumidores y trabajadores. “Nuestros hoteles han sido causa de acoso laboral, problemas de salud e higiene y trata de personas”, afirmó el legislador dominicano. “La Ley de Hoteles Seguros incorpora un componente clave de la industria hotelera dentro de un enfoque turístico a un marco regulatorio y de licencias que nuestros visitantes y trabajadores necesitan desesperadamente para una mayor seguridad y supervisión. “Hoy, la ciudad de Nueva York da un paso más en la dirección correcta al promulgar este proyecto de ley”.
Rich Maroko, presidente del Consejo de Comercio Hotelero y Juegos de Azar, Enfatizó que las nuevas reglas de seguridad que promueven los artículos garantizarán que la Gran Manzana siga siendo una de las ciudades del mundo con turismo más seguro.
“La Ley de Hoteles Seguros no sólo protegerá a los huéspedes y trabajadores de los hotelessino que también asegurará operaciones hoteleras de alta calidad que consolidarán el estatus de la ciudad de Nueva York como un destino hotelero de clase mundial”, afirmó el líder de la industria hotelera, al tiempo que mencionó que prioriza el bienestar de quienes dirigen la economía turística de Nueva York.
Puntos de la nueva ley
- Prohibición del alquiler de habitaciones por horas
- Los hoteles deben proporcionar botones de pánico a las amas de llaves en caso de emergencia
- Se requerirá que los trabajadores de limpieza y operaciones de recepción sean empleados directamente, en lugar de ser empleados a través de un subcontratista. Este requisito no se aplica a hoteles con menos de 100 habitaciones.
- Las habitaciones del hotel deben limpiarse diariamente, excepto cuando un huésped decide renunciar a los servicios de limpieza.
- Se prohibirán las represalias contra los trabajadores de hoteles que hablen sobre problemas de salud y seguridad o violaciones de la ley.
- Actualmente hay 700 hoteles funcionando en Nueva York
- 45.000 trabajadores, en su mayoría mujeres e inmigrantes, trabajan en la industria
- A partir de ahora deberán tramitar licencias de funcionamiento
- Cada 2 años tendrán que renovar sus licencias
- Los hoteles deben cumplir estándares básicos de higiene, seguridad pública y seguridad laboral
- Los malos actores tendrán que rendir cuentas
- El paquete de leyes busca combatir la trata de personas y las redes de prostitución infantil
- Los trabajadores hoteleros deben ser contratados directamente por los hoteles y no por agencias intermediarias
- 100% puede incluso aumentar el salario de los trabajadores cuando son contratados directamente
